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集團型企業(yè)CRM

集團管控模型，多組織平臺化管理，快速構(gòu)建企業(yè)統(tǒng)一營銷服務(wù)平臺

執(zhí)行力提升

建立以目標為核心的工作執(zhí)行體系

企業(yè)客戶資源統(tǒng)一管理

業(yè)務(wù)人員的調(diào)崗、辭職，企業(yè)資源統(tǒng)一監(jiān)管

組織及個人目標清晰

按年、季度、月的目標分解，實現(xiàn)查看達成率

多入口移動應(yīng)用

多入口、24小時全天候移動應(yīng)用

業(yè)務(wù)過程規(guī)范

動態(tài)階段過程管理，有效提升業(yè)務(wù)規(guī)范

360度客戶資源管理

客戶售前、售中、售后全過程資源全景管理

員工行為管理

實時管控員工外勤簽到、定位、日周月報

高效溝通協(xié)同

知溝通、懂分享，高效協(xié)同

E/6帶來全新用戶體驗

E/6依托全新的設(shè)計理念，全新的用戶體驗設(shè)計
為中大型組織構(gòu)建全新的高效CRM平臺
E/6 從主應(yīng)用框架、用戶界面提升用戶應(yīng)用體驗
UI展示風格都做了大量的優(yōu)化與調(diào)整
從主題風格到功能應(yīng)用體驗進行了一次華麗升級

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360度客戶全景管理

以客戶為中心的管理思想，涉及售前、售中、售后全過程
建立客戶價值體系、提高客戶保有率，提升終生價值
基于客戶分類、等級、信用、區(qū)域的主數(shù)據(jù)管理
基于客戶決策鏈、關(guān)系樹的客戶深度經(jīng)營
基于統(tǒng)一客戶資源池管理，提升客戶開發(fā)效率
基于客戶共享與移交，離職人員一鍵交接

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動態(tài)階段管理提升業(yè)務(wù)規(guī)范

建立核心業(yè)務(wù)活動的知識庫體系
規(guī)范業(yè)務(wù)活動的流程、要素、目標、步驟
業(yè)務(wù)過程做到層層推進、步步為營、及時監(jiān)管
新員工業(yè)務(wù)過程快速上手
針對動態(tài)階段的數(shù)據(jù)分析匯總，提升贏單率

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組織及個人目標實時監(jiān)管

根據(jù)組織架構(gòu)輕松設(shè)計企業(yè)及下級單位營銷目標及任務(wù)
根據(jù)組織及部門目標，層層分解、合理分配
目標包括營銷、項目及任務(wù)，明確個人工作目標
目標可按年度、上下半年、季度、月度、周進行逐級分解
及時更新過程指標，實時監(jiān)督檢查及優(yōu)化指導
提升組織執(zhí)行力，提升團隊工作效率

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團隊管理，提升團隊協(xié)作效率

團隊管理概念是E/6系統(tǒng)引入的一個核心功能
依托全新的團隊管理理念，全新的工作協(xié)作特點
可根據(jù)指定客戶、項目、訂單、合同等進行多人協(xié)作
根據(jù)團隊成員的權(quán)限進行業(yè)務(wù)的查看或操作
團隊組成員可一鍵創(chuàng)建討論組，進行相團隊溝通
支持PC與移動V5平臺同步管理

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多組織平臺化、按需配置

集團管控模型，多語言多幣種，多組織平臺化設(shè)計
支持滿足界面 / 模塊 / 字段 / 流程 / 事件 / 動作 / 提醒定義
支持滿足簡單與復(fù)雜模式下的決策分析定義
強流程與可變流程的融合應(yīng)用
系統(tǒng)模塊流程按需分配，多角色界面布局方案
移動應(yīng)用V5與PC高度融合應(yīng)用

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